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我市出台“惠企暖心”大礼包 六大福利助力企业稳岗留工

发布日期:2022-01-21 11:20 浏览次数: 字体:[ ]

1月21日,东营市印发《关于2022年春节期间开展“惠企暖心”六送行动通知》,自即日起,开展“惠企暖心”六送行动,全力保障企业稳岗留工,为全市持续稳定发展积蓄不竭动能。

送补贴。对使用外地务工人员100人(含)以上,截至3月31日返岗率达到95%的企业(不含国有和国有控股企业),给予5—20万元奖补。延长阶段性降低企业失业保险费率政策,对不裁员少裁员的参保企业,按规定给予失业保险费返还。2月1日至2月28日期间,对组织市外员工集中返岗的“四上企业”(不含国有和国有控股企业),按实际包车费的50%给予最高5万元的包车补贴;对自行返岗就业的市外务工人员,分类给予最高500元的交通补贴。

送技能。2月1日至3月31日期间,支持企业利用春节假期及生产空闲时间,组织开展各类培训和技能鉴定,提高企业员工能力素质。企业备案后组织开展线下培训并取得培训合格证书的(不低于30个培训学时),按照600元/人的标准给予企业培训补助;组织开展工伤预防培训的,最高给予3800元/场次补助;支持企业开展技能人才自主评价,对达标职工分别颁发三、四、五级职业技能等级证书,按照每人2000元、1500元、1000元的标准给予技术技能提升补助。

送岗位。举办为期40天的第九届“东营学子家乡行”人才引进活动,提供10000个以上岗位;开展为期2个月的首届“黄河口春风行动”,实施“惠民助企百千万计划”,举办100场“春风送岗、惠民助企”线上线下招聘活动,向市内外劳动者推介企业招聘信息。2月1日至3月31日期间,对聘用首次在东营就业10人以上的规上工业企业(不含国有和国有控股企业)、50人以上的人力资源服务机构,缴满3个月以上社会保险费后,分别按500元/人、200元/人的标准给予补贴,单个企业最高不超过10万元。大力实施企业用工环境建设15项专项行动,持续推进全市企业用工环境改善。

送年礼。各级工会、妇联和共青团积极组织开展“黄河口过大年”“上门送水饺”等形式多样的节日关爱活动。各乡镇(街道)、工业园区安排走访慰问辖区内坚守岗位和留东营过节的企业员工,做好困难职工帮扶救助工作;鼓励企业向留在东营但不在工作岗位的外地员工,发放全额工资。鼓励企业在符合疫情防控有关要求前提下,组织开展小规模、多批次茶话会及集体过年等暖心活动,向外地员工家属献上一份祝福、送上一份年货。

送文化。在做好疫情防控的同时,组织丰富多彩的文娱活动,让在东营过年的外来务工人员充分享受公共文化服务。各类文体场馆开展面向外来务工人员的春节专题活动,市内图书馆、文化馆、美术馆、博物馆等公共文化场馆正常开放,免费提供茶饮、糖果等温馨服务。黄河口生态旅游区、孙子文化旅游区、黄河三角洲动物园等市内国有收费景区,春节法定假期对外地务工人员及其家属免费开放。鼓励企业错峰组织外来务工人员开展微团化、分散型市内景区、公共文化场馆“一日游”等活动。

送安康。各乡镇(街道)、工业园区向辖区内企业发放口罩、酒精等“防疫礼包”;各级各有关职能部门加强对企业的安全知识培训,指导帮助企业做好体温检测、通风消毒、物资储备等疫情防控措施;动员医疗机构工作人员进企业开展义诊、应急救护、健康讲座等公益活动;鼓励企业组织在岗员工开展一次健康体检。



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